30 сентября 2015 года Общероссийское отраслевое объединение работодателей заключило с общероссийским профессиональным союзом Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на 2016-2018 годы. Это соглашение устанавливает общие принципы, которые регулируют социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения между работодателем и работником тех организаций, на которые данное соглашение распространяется.

Договор определяет права сторон социального партнерства, их обязанности и ответственность. Он рассматривает вопросы оплаты и охраны труда, занятости, социальной защиты, определяет рабочее время и время отдыха, определяет гарантии сотрудничества сторон и ответственность за принятые обязательства.

Целью соглашения является совершенствование системы взаимоотношений, согласование интересов работников, работодателей, органов местного самоуправления и государственной власти. Соглашение должно сделать работу специализированных организаций более эффективной и реализовать трудовые права и законные интересы работников отрасли, содействовать реформированию лифтовой отрасли и ее модернизации.